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Document légal

Politique de Confidentialité

Mise à jour 30 novembre 2025 - Conforme RGPD / Canada (LPRPDE-PIPEDA) / Côte d'Ivoire

Dernière mise à jour : 30 novembre 2025

Table des matières

La présente Politique de Confidentialité décrit comment Intevoo collecte, utilise, stocke, protège et partage les données personnelles de ses utilisateurs. En utilisant Intevoo (site web, application web ou mobile), vous acceptez les pratiques décrites ci-dessous.

1. Responsable du traitement

Selon votre pays de résidence, le responsable du traitement peut être :

Intevoo Technologies

Basée au Canada (Nouveau-Brunswick), opérant internationalement en Côte d'Ivoire, en France et dans tout autre pays d'utilisation.

Email de contact : support@intevoo.app

Intevoo peut désigner des représentants ou sous-traitants locaux selon la réglementation applicable.

2. Données collectées

Nous collectons uniquement les données nécessaires au bon fonctionnement de l'application.

2.1. Données fournies par l'utilisateur

  • Nom, prénom
  • Email
  • Numéro de téléphone (optionnel)
  • Mot de passe (hashé et non lisible)
  • Photo de profil
  • Informations professionnelles : CV, portfolio, projets, compétences
  • Lettres de motivation générées
  • Liens externes (LinkedIn, GitHub…)
  • Documents téléchargés

2.2. Données relatives à l'utilisation

  • Logs de connexion
  • Adresse IP
  • Type d'appareil / navigateur
  • Pages visitées
  • Actions effectuées dans l'application (ex. création de CV)

2.3. Données collectées via modules

  • Lettres de motivation IA : prompts, texte généré
  • Offres d'emploi : candidatures, documents envoyés, interactions avec les recruteurs
  • Base de talents : informations rendues publiques si l'utilisateur active le mode "profil public"

Nous ne collectons jamais :

  • données sensibles non nécessaires (origine ethnique, opinions politiques, santé…)
  • informations bancaires

3. Finalités et bases légales

Les données sont utilisées pour :

  • créer et gérer votre compte
  • générer votre CV, portfolio ou lettre de motivation
  • vous permettre de postuler à des offres d'emploi
  • permettre aux recruteurs de consulter vos informations si votre profil est public
  • améliorer l'expérience utilisateur
  • assurer la sécurité et la conformité juridique
  • communiquer avec vous (notifications, support)

Conformité juridique :

  • ✔ RGPD (France/UE) : base légale = consentement + exécution du contrat + intérêt légitime
  • ✔ Canada (PIPEDA / LPRPDE) : utilisation raisonnable et avec consentement
  • ✔ Côte d'Ivoire (Loi 2013-450) : finalités déterminées, explicites et légitimes

4. Partage des données

Nous ne vendons jamais les données à des tiers.

Les données peuvent être partagées uniquement avec :

4.1. Sous-traitants techniques

  • Hébergement
  • Analyse d'usage
  • Systèmes d'envoi de courriels
  • (Tous conformes RGPD / PIPEDA / NDA signé)

4.2. Recruteurs et entreprises

Seulement si :

  • vous postulez à une offre d'emploi, ou
  • vous activez le mode Profil public pour être visible dans la Base de Talents

4.3. Autorités légales

Uniquement en cas d'obligation légale.

5. Transfert international des données

Intevoo opérant au Canada, en Afrique et en Europe, les données peuvent être transférées entre ces régions.

Nous garantissons que ces transferts respectent :

  • RGPD (clauses contractuelles types)
  • PIPEDA (Canada)
  • Autorité ivoirienne de protection des données (ARTCI)

Tous les transferts sont sécurisés et limités au strict nécessaire.

6. Conservation des données

  • Données du compte : tant que le compte est actif
  • Données de candidature : jusqu'à 24 mois
  • Données supprimées par l'utilisateur : effacées sous 30 jours
  • Journaux techniques : 12 mois maximum

L'utilisateur peut demander la suppression complète à tout moment.

7. Sécurité et protection

Nous utilisons :

  • chiffrement SSL
  • mots de passe hashés
  • segmentation des bases
  • accès restreint au personnel autorisé
  • audits réguliers

Nous nous engageons à notifier toute violation de données selon le RGPD, PIPEDA, et la loi ivoirienne.

8. Droits des utilisateurs

Selon votre pays, vous disposez notamment des droits suivants :

  • Accès à vos données
  • Rectification
  • Suppression (« droit à l'oubli »)
  • Portabilité
  • Opposition / retrait du consentement
  • Limitation du traitement

Ces droits sont garantis par :

  • RGPD (UE)
  • PIPEDA (Canada)
  • Loi ivoirienne 2013-450

Demande via : privacy@intevoo.app

9. Comptes publics / Base de Talents

Si vous activez "Profil public" :

  • votre CV/portfolio devient accessible via lien ou QR code
  • les recruteurs peuvent consulter vos informations
  • vous êtes ajouté à la Base de Talents

Vous pouvez désactiver à tout moment.

10. Cookies

Intevoo utilise :

  • cookies techniques
  • cookies d'analyse
  • cookies de session

Conforme au RGPD, Canada, et normes internationales.

Une politique de cookies dédiée est fournie séparément.

11. Mineurs

Intevoo est destiné aux personnes de 16 ans et plus.

Les utilisateurs plus jeunes doivent fournir l'autorisation d'un parent ou tuteur.

12. Modifications

La présente politique peut être mise à jour.

En cas de changement majeur, une notification sera envoyée.

13. Contact

Pour toute question, contactez :

  • privacy@intevoo.app
  • intevoo@gmail.com
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LIENS UTILES

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Termes

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Téléphone: +1 506-252-8551
+1 581-799-7033
+33 7 69 75 61 46

Email: support@intevoo.app

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